Мобильное приложение Xabar.uz для Android устройств. Скачать ×
IOS qurilmalar uchun Xabar.uz mobil ilovasi. Скачать ×

Создан фонд при Союзе молодежи Узбекистана. Выделена безвозмездная помощь в размере 500 млрд.

Создан фонд при Союзе молодежи Узбекистана. Выделена безвозмездная помощь в размере 500 млрд.

Фото: «Xabar.uz»

Президент Республики Узбекистан подписал указ «О государственной программе «Yoshlar – kelajagimiz».

Согласно указу, начиная с 1 июля 2018 года, будет реализоваться Государственная программа «Yoshlar – kelajagimiz» во всех районах (городах) республики.

В рамках Государственной программы осуществляются:

а) создание при Союзе молодежи Узбекистана Фонда «Yoshlar – kelajagimiz», а также его районных и городских филиалов с использованием средств Фонда на финансирование мероприятий Государственной программы, в том числе:

- предоставление через коммерческие банки льготных кредитов и имущества в лизинг со ставкой 7 процентов годовых для реализации молодежных бизнес инициатив, стартапов, идей и проектов;

- выдачу поручительств по кредитам, получаемым в рамках Государственной программы, на сумму не более 50 процентов от размера кредита;

- участие в предпринимательских проектах, осуществляемых в рамках Государственной программы, в размере не более 50 процентов от их стоимости с последующей реализацией доли Фонда в течение 5 лет;

- приобретение до 20 штук молодняка домашней птицы и кроликов, 5 голов мелкого и 2 голов крупного рогатого скота для домохозяйств, в которых проживает незанятая молодежь, имеющая соответствующие навыки, оказание содействия в их выращивании и последующей реализации, с возвратом их стоимости в оговоренные сроки;

б) организация переподготовки и повышения квалификации молодежи, обучения востребованным на рынке труда профессиям, а также привития навыков ведения бизнеса;

в) строительство на условиях государственно-частного партнерства:

- коворкинг-центров «Yosh tadbirkorlar» для предоставления молодым предпринимателям на льготных условиях аренды помещений, офисной техники и расходных материалов, доступа к сети Интернет, а также иного содействия

- в реализации молодежных бизнес инициатив, стартапов, идей и проектов, включая разработку бизнес-планов, оказание консультационных, юридических, бухгалтерских и других видов услуг, организацию форумов, мастер-классов

- и семинаров;

- комплексов «Yoshlar mehnat guzari» в трудоизбыточных районах для создания торгово-бытовых и малых производственных площадок.

Источниками формирования средств Фонда в 2018 году являются безвозмездная финансовая помощь из республиканского бюджета за счет перевыполнения прогнозной части доходов в размере 500 миллиардов сумов, выделяемых в июле, до 1 октября и до 1 декабря 2018 года в равных долях;

- отчисления в размере 1 процента от ежегодных поступлений во внебюджетные фонды министерств, государственных комитетов и ведомств, ежеквартально перечисляемые в Фонд;

- 10 процентов средств, поступающих ежемесячно в Фонд развития Союза молодежи Узбекистана в соответствии с пунктом 13 Указа Президента Республики Узбекистан от 5 июля 2017 года № УП–5106 «О мерах по повышению эффективности государственной молодежной политики и поддержке деятельности Союза молодежи Узбекистана»;

- гранты отечественных, зарубежных и международных организаций;

- средства благотворителей – физических и юридических лиц, резидентов и нерезидентов Республики Узбекистан;

- доходы от размещения временно свободных средств Фонда в коммерческих банках;

- иные источники, не запрещенные законодательством.

Фонд будут возглавлять исполнительный директор – первый заместитель председателя Центрального Совета Союза молодежи Узбекистана;

- районные и городские филиалы Фонда возглавляются успешными молодыми предпринимателями соответствующих районов и городов, назначаемыми исполнительным директором Фонда;

- до 30 процентов работников республиканских и территориальных органов инвестиционного и социального комплексов, а также финансирующих коммерческих банков закрепляются за Фондом, его районными и городскими филиалами с сохранением должности и заработной платы по основному месту работы.

Комментарии 0

Зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии

Вход

Заходите через социальные сети